Инженер по сопровождению ПО IT-телеком

«Это отличная возможность познакомиться со спецификой отрасли IT-telecom, и в дальнейшем развиваться либо в области сопровождения и внедрения ПО, тестирования ПО, либо как системный аналитик в одной из команд разработки»
История успеха

Задачи:

  • Анализ и обработка ошибок, замечаний и пожеланий к системе в тасктрекере (у нас jira);
  • Проработка задач по существующему функционалу системы;
  • Системный анализ требований на развитие продуктов и анализ бизнес процессов Заказчика;
  • Передача задач разработчикам;
  • Обследование сети Заказчика;
  • Написание технической документации (ФТ, ТЗ, ТТ);
  • Проведение курсов обучения пользователей на объекте Заказчика, либо онлайн;
  • Работа с БД, разработка и подготовка различных отчетов и выборок с помощью SQL-запросов;
  • Участие во внедрении и запуске продукта на объекте Заказчика.

Требования к кандидатам:

  • Незаконченное или высшее образование (желательно в области телекоммуникаций, IT);
  • Опыт работы в технической поддержке ПО/ уверенные знания в области телекоммуникаций;
  • Знание основ программирования, написания SQL-запросов;
  • Аналитические способности, обучаемость, коммуникабельность;
  • Умение работать в команде и самостоятельно;
  • Готовность к краткосрочным командировкам (редким)
В здоровом теле
  • ДМС
  • Возможность взять до 5 дней в год без больничного листа
  • Корпоративные занятия спортом и участие в it-турнирах
Поддержка и забота
  • Подарки к значимым свершениям и календарным праздникам
  • Выходной в день рождения
  • Гибкий график работы
Новые знания возможности
  • Посещение тренингов и конференций
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Своя базовая кафедра в СПБГУТ
Офисные плюшки
  • Кафе, кофе-поинты со сладостями, 2 оборудованные кухни
  • Комната отдыха с уютными диванами, настолками и библиотекой
  • Пицца и пироги для всей компании каждые 2 недели
  • Спортивный уголок с настольным теннисом и кикером
Разнообразные возможности
  • Поощрения по результатам работы
  • Интересные и сложные задачи
  • Переходы между отделами
  • Профессиональный рост
Корпоративная движуха
  • Коллективные походы
  • Внутренние турниры и конкурсы
  • Корпоративные праздники
Не нашли свою вакансию
или есть вопросы?
Напишите нам на job@argustelecom.ru
HR менеджеры с удовольствием ответят
вам на все вопросы
Екатерина Петрова
руководитель HR-направления
Надежда Сертакова
HR-менеджер
Отправить резюме
Спасибо
Мы уже получили ваше сообщение и скоро свяжемся с вами!
Наверх
Яндекс.Метрика