Java-программист (WFM CC)

«Продукт Workforce Management for Contact-center, позволяет рассчитывать и планировать нагрузку для крупных контакт-центров. Почему будет интересно: • отсутствие legacy;
• возможность работать с математическими алгоритмами и инструментами прогнозирования на основе нейросетей и пр;
• в нашем full-stack, у нас сильный упор в backend, в плане frontend мы пишем только логику интерфейса на сервере, остальным занимаются специальные люди:).»
История успеха

Обязанности:

  • Разработка и поддержка модели предметной области, бизнес логики, пользовательского веб-интерфейса, автоматизированных тестов;
  • Проектирование и реализация функциональности по заданным бизнес-требованиям;

Требования:

  • Опыт коммерческой Java-разработки строго не менее 1 года;
  • Уверенные знания Core Java (Lang, Collections, Exceptions, etc.);
  • Минимальный опыт разработки с использованием стека технологий Java EE (CDI, JPA, JSF, Web-Services, etc.);
  • Хорошее знание принципов ООП, понимание паттернов проектирования и умение применять их по назначению;
  • Базовые знания SQL, HTML и CSS;
  • Опыт использования систем контроля версий (Git, Mercurial или других) и систем управления задачами (Jira, Redmine или других) ( у нас GitLab и Jira);

Дополнительными преимуществами будут:

  • Навыки проектирования модели предметной области;
  • Опыт работы с СУБД Oracle, либо PosgreSQL;
  • Опыт использования Hibernate, REST, JSON, PrimeFaces;
  • Наличие активного аккаунта на StackOverflow или в аналогичных профессиональных сообществах, готовность прислать примеры кода;
  • Знакомство с Agile-методологиями разработки;
  • Опыт использования серверов приложений (JBoss, GlassFish, WebSphere или других);
В здоровом теле
  • ДМС
  • Возможность взять до 5 дней в год без больничного листа
  • Корпоративные занятия спортом и участие в it-турнирах
Поддержка и забота
  • Подарки к значимым свершениям и календарным праздникам
  • Выходной в день рождения
  • Гибкий график работы
Новые знания возможности
  • Посещение тренингов и конференций
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Своя базовая кафедра в СПБГУТ
Офисные плюшки
  • Кафе, кофе-поинты со сладостями, 2 оборудованные кухни
  • Комната отдыха с уютными диванами, настолками и библиотекой
  • Пицца и пироги для всей компании каждые 2 недели
  • Спортивный уголок с настольным теннисом и кикером
Разнообразные возможности
  • Поощрения по результатам работы
  • Интересные и сложные задачи
  • Переходы между отделами
  • Профессиональный рост
Корпоративная движуха
  • Коллективные походы
  • Внутренние турниры и конкурсы
  • Корпоративные праздники
Не нашли свою вакансию
или есть вопросы?
Напишите нам на job@argustelecom.ru
HR менеджеры с удовольствием ответят
вам на все вопросы
Екатерина Петрова
руководитель HR-направления
Надежда Сертакова
HR-менеджер
Отправить резюме
Спасибо
Мы уже получили ваше сообщение и скоро свяжемся с вами!
Наверх
Яндекс.Метрика