Java-программист (дистанционная работа)

Наши продукты: Система управления заявками и инцидентами оператора связи и Управление выездными специалистами. Системы на проде, ими пользуются более 25 000 специалистов заказчика. Постоянно поступают новые масштабные пожелания к развитию системы.

Ваши задачи:

  • Разработка и поддержка модели предметной области, бизнес логики, автоматизированных unit-тестов;
  • Разработка пользовательского веб-интерфейса (только логика, без дизайна);
  • Проектирование и реализация функциональности по заданным бизнес-требованиям;

Мы ждем от вас:

  • Уверенные знания Core Java, Collections;
  • Опыт работы со стеком Java EE (EJB, JPA (Hibernate), CDI, Web Services(JAX-WS), JSF (Primefaces);
  • Знание SQL (Oracle/PostgreSQL);
  • Знакомство с HTML и CSS;
  • Опыт использования систем контроля версий (у нас GitLab)

Отличный плюс:

  • Опыт работы с SonarQube
  • Опыт использования серверов приложений (у нас WildFly)
  • Знакомство с Agile-методологиями разработки

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, размер зарплаты в зависимости от уровня кандидата, + регулярные проектные бонусы и годовое премирование. 
  • Над этими продуктами работает 11 программистов трех команд - есть у кого спросить совета :). Обязательное ревью кода.
  • Команда включает разработчиков, системных аналитиков, тестировщиков + квалифицированный саппорт.
  • Возможность как удаленной, так и офисной (на Чкаловской) работы после окончания периода самоизоляции;
  • Таски через Jira, документация по продуктам в Confluence, Scrum, спринты 2-недели, ежедневные митинги, никакого общения с заказчиками - это задача аналитиков команды;
  • Гибкий график работы (ежедневный митинг в 13:00), полная стабильная занятость.

 

Почему у нас здорово работать?
В ЗДОРОВОМ ТЕЛЕ
  • ДМС
  • Возможность взять до 5 дней в год без больничного листа
  • Корпоративные занятия спортом и участие в it-турнирах
ПОДДЕРЖКА И ЗАБОТА
  • Подарки к значимым свершениям и календарным праздникам
  • Выходной в день рождения
  • Гибкий график работы
НОВЫЕ ЗНАНИЯ ВОЗМОЖНОСТИ
  • Посещение тренингов и конференций
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Своя базовая кафедра в СПБГУТ
ОФИСНЫЕ ПЛЮШКИ
  • Кафе, кофе-пойнты со сладостями, 2 оборудованные кухни
  • Комната отдыха с уютными диванами, настолками и библиотекой
  • Пицца и пироги для всей компании каждые 2 недели
  • Спортивный уголок с настольным теннисом и кикером
РАЗНООБРАЗНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
  • Поощрения по результатам работы
  • Интересные и сложные задачи
  • Переходы между отделами
  • Профессиональный рост
КОРПОРАТИВНАЯ ДВИЖУХА
  • Коллективные походы
  • Внутренние турниры и конкурсы
  • Корпоративные праздники
Не нашли свою вакансию
или есть вопросы?

Напишите нам на job@argustelecom.ru
HR-менеджеры с удовольствием ответят
Вам на все вопросы!

Екатерина Петрова
руководитель HR-направления
Надежда Сертакова
HR-менеджер
Отправить резюме
Спасибо
Мы уже получили ваше сообщение и скоро свяжемся с вами!
Наверх
Яндекс.Метрика